On entend souvent parler de "bien-être au travail", mais qu'en est-il de la sécurité ? Garantir la sécurité au travail, c’est bien plus qu’une simple obligation légale, c’est un engagement envers le bien-être et la productivité des équipes. 

Et pour les entreprises, c’est un investissement qui paie ! 

Les accidents, les maladies professionnelles et le stress au travail : autant de facteurs qui peuvent affecter la performance d’une organisation. Explorons comment établir un environnement de travail sûr, agréable et conforme aux normes en vigueur.

 

Pourquoi sécuriser l'environnement de travail est-il si important ?

L’environnement de travail, c’est l’endroit où chaque collaborateur passe une grande partie de sa journée. Le sécuriser, c'est protéger chaque employé. On réduit les risques d'accidents, de maladies, et on dit adieu aux situations stressantes qui font monter la pression. 
Et les chiffres ? En 2021, l'INRS a recensé plus de 600 000 accidents du travail en France. C'est énorme ! 
Sans parler des coûts astronomiques que cela engendre pour les entreprises. 

Mais au-delà des chiffres, un espace de travail sûr, ça booste la satisfaction et l'engagement. 
Les employés se sentent en confiance, ils peuvent se concentrer sur leur travail sans craindre de se prendre les pieds dans un câble ou de se faire mal au dos sur une chaise bancale. 
Résultat ? Ils s'investissent davantage dans leurs missions. C'est gagnant-gagnant ! 

Et n'oublions pas le côté légal des choses : sécuriser l'environnement de travail, c'est se protéger contre d'éventuelles sanctions.

 

Petit tour d'horizon des risques à évaluer.

Chaque poste, chaque espace de travail comportent des risques spécifiques. Voici un aperçu des risques les plus courants, histoire de savoir “à quelle sauce on pourrait être mangé” : 

1. Risques physiques 
C'est le « grand classique » : les glissades, les chutes, les chocs avec le mobilier... Ce type de risques est particulièrement présent dans les secteurs de la construction et de l’industrie, mais aussi dans les bureaux (une moquette peut cacher un câble prêt à vous faire trébucher). 
 

2. Risques chimiques et biologiques 
L'industrie, le secteur médical...voilà des domaines où il faut savoir jongler avec des produits pas toujours très sympathiques (substances chimiques ou biologiques dangereuses). 
La règle d'or ? Bien ventiler et contrôler l'exposition, concernés pour garantir un niveau de sécurité adéquat. 

 
3. Risques ergonomiques 
Les fameux troubles musculo-squelettiques (TMS), c’est le cauchemar des travailleurs modernes ! Et ils représentent une grande part des maladies professionnelles. Ils touchent surtout les salariés qui effectuent des tâches répétitives ou qui travaillent longtemps dans des postures contraignantes. Des bureaux mal agencés, des chaises non adaptées, des écrans mal réglés... 
Ces petites tortures quotidiennes peuvent provoquer des douleurs lombaires, au cou et aux poignets. 
 

4. Risques psychosociaux 
Le stress, les tensions relationnelles, le manque de soutien... Ces risques-là sont plus sournois. Ils vont provoquer de l’anxiété, des troubles de la santé mentale et, en bout de course, un turnover élevé. 
La solution ? Cultiver des relations de travail positives et créer un environnement où on a envie de venir travailler (et pas seulement pour le café à volonté).
 

Les étapes pour sécuriser l’environnement de travail : Mode d'emploi.

Sécuriser un environnement de travail c’est un effort collectif qui demande de la préparation, de la coordination et un brin de créativité. Voici les étapes essentielles pour mettre en place une politique de sécurité efficace : 

• Évaluer les risques. C’est l’étape de détection. 
  Des professionnels en sécurité ou des membres de l'équipe formés vont analyser chaque recoin, chaque poste, pour débusquer les risques potentiels et recommander des solutions adaptées. Cette 1ère étape vise à prioriser les actions de prévention. 
   
• Former et sensibiliser les collaborateurs. L'idée ? Transformer chaque employé en expert de la sécurité. 
  On organise des formations, des ateliers, des sessions de sensibilisation aux gestes de prévention adaptés à leur poste. Ici, on veut que chacun connaisse les gestes de prévention et soit capable de repérer un danger. 
   
• Aménager les espaces de travail. C'est l’étape du relooking ! 
  Adapter les espaces de travail est essentiel pour prévenir les accidents. On installe des revêtements antidérapants, on range les câbles, on ajuste les postes de travail. L'objectif ? Créer un espace où même le plus maladroit peut évoluer en toute sécurité. 
   
• Contrôles réglementaires et sécurité incendie. Là, on ne plaisante pas. 
  Les contrôles réglementaires, c'est un peu comme un contrôle technique pour votre entreprise. On vérifie que tout est aux normes et que les installations fonctionnent bien. Les visites périodiques des inspecteurs ou organismes de contrôle garantissent que les équipements de protection incendie sont fonctionnels et que les issues de secours ne sont pas bloquées par la photocopieuse. En France, le Code du travail est strict sur la sécurité incendie dans les locaux professionnels, alors autant jouer le jeu en organisant régulièrement des exercices d'évacuation. 
   
• Définir des procédures d’urgence. C'est le moment de faire appel à votre imagination. 
  Envisagez tous les scénarios possibles, organisez des simulations d’urgence, des exercices d’évacuation, puis définissez les procédures qui seront affichées partout ! Le but ? Que chaque employé sache réagir en cas de problème, sans paniquer.
   

Les équipements de protection essentiels en entreprise

Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) font partie intégrante de la sécurité sur le lieu de travail. Ils doivent être accessibles, adaptés et bien entretenus pour garantir leur efficacité. 

Voici un petit inventaire des EPI les plus courants : 

> Casques de sécurité, la protection indispensable sur les chantiers. 

> Gants pour les travaux manuels ou pour manipuler les substances dangereuses. 

> Lunettes de protection pour se protéger contre les projections de produits ou de particules. 

> Masques et protections respiratoires, dans les environnements exposés à la poussière ou aux produits chimiques. 

> Chaussures de sécurité contre les blessures en cas de chute d’objets lourds ou de matériaux tranchants.
 
 

Une once de prévention vaut une livre de guérison.

Les technologies au service de la sécurité au travail

La technologie permet aujourd'hui d’aller encore plus loin dans la sécurisation des environnements de travail. Les outils numériques et de surveillance offrent de nouvelles possibilités de contrôle et de prévention. Voyons voir… 

• Surveillance vidéo et alarmes 
  Les caméras de surveillance et les systèmes d’alarme permettent de garder un œil sur les zones sensibles et les espaces de stockage. Ils dissuadent les comportements dangereux et facilite une réaction plus rapide en cas de problème. 
• Capteurs de détection 
  Des petits assistants qui vont détecter les fumées, les gaz toxiques ou des températures anormales. Particulièrement utile dans les environnements industriels (risques d’incendie, d’explosions ou de fuites de gaz). 
• Applications et logiciels de gestion de la sécurité 
  Le logiciel : couteau suisse numérique de la sécurité qui va tout gérer : des formations aux déclarations d'incidents, en passant par la conformité réglementaire. Ils permettent également de faire des analyses plus poussées pour améliorer les processus (un peu comme un assistant personnel dédié à la sécurité).

I Voir aussi l'article  5G et Cybersécurité : comprendre les enjeux et défis I

 

Instaurer une culture de la sécurité : Tous pour un, un pour tous !

La sécurité au travail ne peut pas reposer uniquement sur les épaules de quelques responsables, c'est un état d'esprit collectif à adopter et à cultiver.
Voici quelques idées pour créer une forte culture de la sécurité, bien ancrée dans l’entreprise : 
 

• Favoriser la communication : encourager les employés à signaler les risques ou les incidents sans crainte. 

• Recueillir le retour d’expérience : après chaque exercice d’évacuation ou incident, faites un debriefing pour recueillir les impressions des équipes. 

• Valoriser les comportements exemplaires : récompensez les employés qui jouent le jeu de la sécurité et respectent les consignes. 

Quand la culture de la sécurité est bien ancrée, chacun devient un super-héros du quotidien et veille au bien-être de tous.
 

Mettre en place un environnement de travail sécurisé, ça demande du temps, de l'énergie, mais le résultat en vaut la peine : santé, performance et satisfaction des collaborateurs. 
Grâce à des pratiques éprouvées, des équipements de protection et l'adoption de technologies efficaces, chaque entreprise peut créer un cadre de travail où il fait bon vivre (et travailler). En favorisant la sécurité, on construit une entreprise plus forte et une équipe où chacun se sent valorisé et protégé. 

Alors, prêts à relever le défi ? 

 

 

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*source https://www.inrs.fr/actualites/accidents-du-travail-et-maladies-professionnelles-2021.html