Se connecter

CADRES EXTERNALISÉS

 

Sylvie GABRIEL

Direction Générale à temps partagé

Avec plus de 25 ans d’expérience dans la direction générale et opérationnelle, j’accompagne les entreprises, notamment dans les secteurs de la santé, du numérique et des services, à structurer et développer leurs fonctions support pour en faire de véritables leviers de croissance.
Mon parcours m’a conduit à occuper des postes clés tels que Directeur Général Adjoint, Secrétaire Générale et Directeur d’EHPAD dans des environnements complexes et exigeants, toujours avec une approche pragmatique et orientée résultats.

Auvergne-Rhône-Alpes

Sylvie Gabriel

Expertise & Réalisations

Plus de 25 ans d’expérience dans la Direction Générale, avec responsabilisation sur la gouvernance, la stratégie et la gestion opérationnelle.
  • Management et coaching d’équipes pluridisciplinaires jusqu’à 150 personnes, favorisant l’autonomie, la collaboration et la valorisation des talents.
  • Pilotage et déploiement de projets complexes dans les domaines du numérique, de la santé (EHPAD, ESPIC) et des fonctions support (RH, finance, communication, qualité, systèmes d’information et cybersécurité).
  • Accompagnement d’organisations dans leur transformation stratégique, optimisation des processus et mise en place d’une culture d’efficience.

Vision & Style de Leadership
Je me définis comme une partenaire stratégique engagée au service de la performance globale de l’entreprise. Mon leadership repose sur la clarté, le pragmatisme et l’agilité, essentiels pour piloter les transformations dans des environnements en mutation constante. À l’écoute de chacun, je privilégie une communication transparente et un management bienveillant, allié à une exigence forte sur les résultats. Je facilite les liens entre projets et fonctions support pour garantir la cohésion et l’efficacité collective.

Approche personnelle

Entrepreneuse dans l’âme, je suis motivée par le challenge et l’innovation. Ma capacité d’adaptation et ma résilience m’ont permis de traverser avec succès des contextes variés tout au long de ma carrière. On me reconnaît pour ma capacité à créer du lien, à valoriser les forces individuelles et à insuffler une dynamique positive tournée vers la réussite partagée.

« Créer du lien, inspirer la confiance et transformer chaque défi en opportunité de croissance collective. »

Contactez-nous

Multipliez la valeur de vos clients.
4 modèles de programmes de fidélité B2B qui fonctionnent vraiment.

Voir le livre blanc
Icône burger